エリア限定営業職
| 募集職種 | 企画営業職 |
|---|---|
| 募集の背景 | |
| 仕事の内容 | 【主な業務】 求人広告を取り扱う営業職です。 顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、課題解決の為の提案の一手段として、媒体の活用を提案します。 雇用形態：正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間7時間34分 ※残業あり （標準勤務時間帯 9:30～18:04） |
| 対象となる方 | 【経験・スキル】 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆人と接するのが好きな方 ◆色んな企業や人に興味のある方 ◆自ら考え、行動を起こせる方 ◆チームワークで仕事を進めることが好きな方 【選考フロー】 ・ＳＰＩ受検⇒書類選考⇒面接(2回)⇒内定 |
| 勤務地 | 東北エリア （ 札幌、仙台 ） 北関東エリア（ 宇都宮、つくば、高崎 ） 東海エリア （ 静岡、浜松、三島 ） 北陸エリア （ 新潟、金沢、富山 ） 中四国エリア（ 岡山、広島、高松 ） 九州エリア （ 福岡、北九州、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 ）※全国転勤はないが、エリア内での転勤あり※面接は東京本社で行います。 |
| 給与 | 月給25万5000円 ※職務手当69,546円含む（超過勤務手当45時間相当分） ※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当45時間相当分)を越えて 発生した場合は、その差額を別途超過勤務手当として支給する |
| 待遇・福利厚生 | [待遇】賞与：年2回（6月、12月） 通勤交通費支給（規定あり）※車通勤不可 など |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日祝、年2回土曜出社※全社総会等) GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇、 サンクス休暇、特別休暇（有給扱い）、慶弔休暇（2～7日）、出産休暇（産前6週間＋産後8週間）、育児休暇、 生理休暇、 公傷休暇、 看護休暇など。※年間休日127日 |
| 企業情報【NO:】R-J | |
| 事業内容 | アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービス |
| 本社 | 東京 |
| その他企業情報 | |
| 営業スタッフ（法人向け） |
なお、掲載していない求人もございますので、ご照会いただければご案内いたします。
【契約社員】外勤渉外職
| 募集職種 | 外勤渉外職 |
|---|---|
| 募集の背景 | |
| 仕事の内容 | 【主な業務】 新規事業担当部署にて、営業が受注したお客様へのサービス導入を担当して頂きます。 具体的には、シフト管理サービスを導入いただく顧客のご要望や サービス導入の目的を踏まえ、顧客の店舗等現場にサービスをスムーズに浸透させるため、 スケジュールの設計や顧客の本部や現場への説明を実施していきます。 雇用形態：契約社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間7時間34分 （標準勤務時間帯 9:30～18:04） |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・BtoB営業経験（取引先折衝などでも可） ・法人のお客様と円滑に仕事を進められるコミュニケーションスキル -（Excel）多少の関数(sumなど)が使える/(PowerPoint)簡単な資料作成が出来る 【WANT】 ・ITの基礎知識がある方、もしくは人材業界の経験のある方 ・勉強会や説明会等でプレゼンした経験のある方 【選考フロー】契約社員または紹介予定派遣の募集になります（派遣期間は別途相談） ・書類選考⇒面接(2回)⇒内定 |
| 勤務地 | 東京 ※全国転勤はないが、首都圏エリア内での転勤可能性あり |
| 給与 | 月給21万円 ※渉外手当1万円含む ※別途超過勤務手当あり |
| 待遇・福利厚生 | [待遇】賞与：年2回（6月、12月） 通勤交通費支給（規定あり） など |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日祝、年2回土曜出社※全社総会等) GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇、 サンクス休暇、特別休暇（有給扱い）、慶弔休暇（2～7日）、 出産休暇（産前6週間＋産後8週間）、育児休暇、 生理休暇、 公傷休暇、 看護休暇など。 ※年間休日127日 |
| 企業情報【NO:】R-J | |
| 事業内容 | アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービス |
| 本社 | 東京 |
| その他企業情報 | |
| 営業スタッフ（法人向け） |
なお、掲載していない求人もございますので、ご照会いただければご案内いたします。
営業・企画・スタッフ
| 募集職種 | 事業推進 |
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| 募集の背景 | |
| 仕事の内容 | 【主な業務】 事業戦略スタッフとして、住まい関連事業の成長戦略立案・推進をご担当頂きます。 新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか、戦略を見極めます。その上で事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していきます。 雇用形態：正社員 【勤務時間】 標準労働時間帯：9時00分～17時34分 休憩時間：原則60分 ◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 対象となる方 | 【MAST】 下記、何れかのご経験お持ちの方 ■事業領域経験が2つ以上ある方 ■職種経験が2つ以上ある方（コンサル、ＶＣは１つでも可） ｰ職種経験は各1年以上必須 【WANT】 ・事業全体を見立て、戦略仮説を立てるスキル ・確動性（納期を守るなど、きっちり仕事ができる） ・数字に苦手意識がなく、論理的思考が好きである ・発生する様々な課題へ対処できる、思考/行動両面におけるスピード・柔軟性 ・複数タスク・労働時間のセルフマネジメント ・エクセル、パワーポイントに苦手意識がない 【選考プロセス】 ・書類選考⇒面接（2～3回）・SPI試験 ⇒内定 |
| 勤務地 | ・東京本社 |
| 給与 | 想定年収797万円～1126万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険：（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など |
| 企業情報【NO:】RSK | |
| 事業内容 | 住宅領域に関わる商品、サービスの提供 |
| 本社 | 東京 |
| その他企業情報 | |
| 営業スタッフ（法人向け） |
なお、掲載していない求人もございますので、ご照会いただければご案内いたします。