面接で内定を獲得できるのは、面接官に対し「志望動機」や「自分PR（強み）」などを１００％納得させられる表現ができた場合です。
そのためには本番前に「模擬面接」を通じて、どこがどう納得してもらえないのかを把握し、その部分を納得・理解してもらえる表現に改善することです。
面接指導を受ける意味は、その改善ために必要なことなのです。
当社の面接指導は、受講生の「良さ」を引き出し、それをどのように表現したら面接官から内定が獲得できるのか、しっかりと表現できるようになるまで指導を行い、受講生を送り出しています。
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話す内容について質問に対する回答（内容）が正しい内容（面接官が納得できる）で話せるようになるからです。 |
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話し方について回答の仕方（話し方）が正しい話し方「明瞭簡潔に結論から」に改善できるからです。 |
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面接マナーについて正しいマナーが出来るようになるからです。（マナーで採否が決まるとも言われています） |
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改善点について改善点が明確になり、改善対策ができるからです。 |
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擬似体験について模擬面接によって「擬似体験」ができ、本番面接でも極度な緊張感に陥ることがなくなるからです。 |
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【理由】
・頭の中のイメージと実際の会場とでは全く面接の環境が異なっているから
・更に場の環境（雰囲気）により、緊張感が影響するから
・模擬面接という「擬似体験」をしていないから
実際の面接では頭に描いていた内容がそのまま出てきません。
全く考えていなかった内容が口から出てしまうケースがあります。
話の途中で予期していない接続詞を入れたために、
その場で考えた新しいことを話さなければならなくなってしまうことが多くあります。
模擬面接で「擬似体験」し、面接指導を受けることが一番の改善方法です。
１回だけ受けても改善の効果は充分にあります。
1.自分自身の弱点が本番前に把握できる ⇒ 弱点対策ができる
2.模擬面接が上達すれば、本番面接に対する自信がつき内定につながる
3.本番面接での「緊張感」「上がり」の度合いが減少する
4.面接での受け答えだけでなく、部屋への入室、挨拶、退室など面接一連の流れをチェックしてもらえる
当社の面接指導は、「TG＆S（Tailored Guidance ＆ Support）」
一人ひとりの個性にあった指導を行っています。
マンツーマンによる指導でなければ出来ないことを当社は行っています。
是非、当社の面接指導を受けて内定を獲得しましょう。
・面接練習の効果は、学生にとっては社会に出てから必要とされる「プレゼンテーション能力」を増加させ、
「物事を論理的に考えられる」ようになります。
・社会人の方にも面接練習の効果は、「プレゼンテーション能力」を増加させ、
「論理的な考え方」「会議などでの明瞭簡潔な話し方」等ができるようになります。